पहली बार में, IIT कोटा-आधारित फैकल्टी को नियुक्त करेंगे | भारत समाचार

मुंबई: अपनी स्थापना के बाद पहली बार, आईआईटी ने संकाय सदस्यों की कोटा आधारित भर्ती के लिए विज्ञापन दिए हैं। भर्ती प्रक्रिया, जिसके लिए IIT को स्वायत्तता प्राप्त थी, को केंद्र के इशारे पर बदल दिया गया है और नई समय सीमा निर्धारित की गई है।
2019 के बाद से, शिक्षा मंत्रालय (तब मानव संसाधन विकास मंत्रालय कहा जाता है) भर्ती में आरक्षण नीति लागू करने के लिए केंद्र द्वारा वित्त पोषित उच्च शिक्षा संस्थानों पर जोर दे रहा है। इस बार, IIT ने मंत्रालय को टाल दिया है। भर्ती के लिए विज्ञापन निकले हैं एससी/एसटी/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस IIT सहित सभी संस्थानों में संकाय सदस्य।
अगस्त के अंत में शिक्षा मंत्रालय द्वारा जारी एक पत्र में जोर देकर कहा गया है कि आरक्षण नियमों का पालन किया जाना चाहिए और रिक्तियों “विशेष रूप से” अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग” 4 सितंबर, 2022 तक भरे जा सकते हैं। IIT एक साल की रोलिंग भर्ती प्रक्रिया का पालन करते हैं और इससे पहले मंत्रालय द्वारा कोई समय सीमा निर्धारित नहीं की गई है।
आईआईटी को आरक्षण से छूट दी जानी चाहिए : पैनल
इंजीनियरिंग डॉक्टरेट उम्मीदवारों की कमी के कारण समय सीमा कठिनाइयाँ पैदा करती है, विशेष रूप से एससी / एसटी / ओबीसी श्रेणियों से – एक पीएचडी न्यूनतम पात्रता मानदंड है। आमतौर पर एक वर्ष में, महानगरों में IIT लगभग 35 संकाय सदस्यों को नियुक्त करते हैं, 40 एक अच्छे वर्ष में। “सैकड़ों रिक्तियों को भरना असंभव होगा,” एक निदेशक ने कहा। जबकि कुछ संस्थानों ने कई विशिष्ट पदों के लिए रिक्तियों का विज्ञापन किया है, अन्य ने उन सभी विभागों को सूचीबद्ध किया है जहां कम से कम एक पद खाली है।
“प्रत्येक आईआईटी अपनी प्रक्रिया का पालन किया है। हम सभी मिशन मोड के तहत भर्ती कर रहे हैं। लेकिन जहां IIT बॉम्बे ने 50 पदों के लिए विज्ञापन दिया है, IIT मद्रास ने 49 के लिए विज्ञापन दिया है। अन्य जैसे IIT दिल्ली, रुड़की, हैदराबाद, खड़गपुर उन विभागों को सूचीबद्ध किया है जहां रिक्तियां हैं, ”एक डीन (संकाय) ने कहा। सभी विज्ञापन वंचित पृष्ठभूमि की महिलाओं को भी आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
जून 2020 में, केंद्रीय शिक्षा संस्थानों में आरक्षण के कार्यान्वयन का सुझाव देने के लिए गठित एक समिति ने कहा था कि IIT राष्ट्रीय महत्व के संस्थान हैं और उन्हें आरक्षण से छूट दी जानी चाहिए। इसने कहा कि आरक्षण का मामला प्रत्येक IIT के बोर्ड पर छोड़ दिया जाए और यदि भर्ती में कोटा लागू किया जाना है, तो प्रोफेसर और सहायक प्रोफेसर के पदों को छूट दी जाए। हालांकि, वह रिपोर्ट धूल फांक रही है।

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